【一片の悔いなし】４５歳の時転職して１カ月で退職した会社の現在

僕は４５歳の時１年間で３回転職しました
この３回という最初のキッカケが１カ月で退職した１社目の企業でした
ここを辞めることなく今も働き続けていればそれ以降の転職はなかったはず
別にこの会社を恨んでるとかそういう話じゃなく、そんなもしもしをふと考えてしまいました
そんな１社目の現在ってどうなってるんだろう？

４５歳の時１カ月で退職した会社

２０１８年末に退職を決意し、２０１９年の春までには必ず転職を成功させるんだ
そんな強い決意を持って２０１９年２月より転職活動を開始しました

初めて転職エージェントというものを利用し、転職サポートを受けながら水面下で活動をすること３カ月

ようやくＡ社という転職先が内定したのが５月の事でした
この会社はリクルートからの紹介求人で、僕が希望していた条件や仕事内容をクリアしていたため受けました
面接以降とんとん拍子で話が進み２次面接も終え無事内定となったんです

次の会社が決まった事で７年勤めていた会社を５月末で退職
そのまま間を空けず６月１日からＡ社へと出勤することとなりました

スムーズだったのはここまでですが(笑)

結果としてこのＡ社は入社して１カ月で退職しています

５月末で前の会社を退職したときには、まさか１カ月後に再び別の会社の退職手続きしてるとは想像もしていませんでしたね(笑)

なんで折角決まった会社をたった１カ月で退職したの？って話ですよね
待遇面などでの不満とかそういうものではありません
退職に至る詳細は４５歳中年男性、転職先を１カ月で退職！この後どうするの！？　という記事にまとめていますが、簡単に言うと「自分に合わなかった」ってことです

Ａ社の人員募集背景

僕が採用されたときのＡ社の人員募集背景は、欠員補充とかではなく営業力強化という名目の増員でした
そしてゆくゆくは営業部でマネジメントできる人材募集ということで僕が採用された流れです

その時この部署に僕と同じような立場で採用されていた同年代の先輩がいました
この人は僕の１年ぐらい前に採用されていて、いずれ部署内のマネジメントポジションに就く予定だったみたいです
しかし、この人の能力的な問題と社内環境なども重なって、この人がここで管理職としてやっていくのは無理だと自ら下りたのだそうです

会社としてはマネージャーポジションとして採用した人材が１プレイヤーになってしまったことで、新たなマネージャー候補を採用する必要があったわけです
営業力強化という目的もあったため人員増加募集となっていました

リクルートエージェントを使った募集でしたから、会社としてはそこそこコストをかけて採用活動をしていたわけですね
転職エージェントを利用して人材を採用した場合、企業は採用人材の年収の１／３をエージェントに払うのが一般的です
僕の契約年収がこの時６５０万円でしたから２００万ちょっとの報酬を支払うことになっていたと思います
支払うまでの猶予期間などはあるでしょうから全額支払っていたわけではないと思いますが・・・

転職してすぐにその会社辞めたいと感じたときどうすればいいのかについて、転職失敗？初日で辞めたい！と思ったときにすべき対処法３選という別記事にまとめていますので良ければ読んでみて下さい！

Ａ社の現在

Ａ社は現在も当時の僕と同じポジションの人員募集をされています
あれから２年ちょっと経過していますが、未だにあの枠にピタッとはまる人材が見つかっていないようです

しかも僕の前に採用されていたかつてのマネージャー候補だった人も、僕の後しばらくして退職されてました
なんで退職したことがわかったかと言いますと、このＡ社は会社のホームページに社員の顔写真を掲載していまして
「我が社の社員たち」みたいな感じで、各部署の紹介とそこに所属する人員が全員写真掲載されているんです

そのウザいシステムからあの人の顔写真がいつの間にか削除されていたんですよね

ああ、辞めたんだなと

当時も病んだ顔つきしていましたから、長くは続かないだろうなとは思っていましたが
結局辞めてしまったようでした

つまりＡ社としては人材募集は出し続けているものの、実数としては社員の数が減ってしまってるんですね

僕はＡ社を１カ月で退職してしまったことで、その後２カ月の無職期間を経験することとなりました
４５歳のオッサンが無職になるなんてホントに笑えない話ですが
それは自業自得なので誰のせいでもありません

Ａ社退職によって「短期離職」と「無職」という詰みコンボをゲットしたわけです
なかなかハードモードに突入した感はありましたね

ですが当時も今もこの選択に全く後悔はしていません
あの時の選択は間違っていなかったと思っていますので

無職期間とそこからの生還ストーリーは下記関連記事にまとめていますので良ければ読んでみて下さい！

まとめ

２年前に僕が１カ月で退職した会社は現在も同ポジションの人材募集をしていました

なかなかあの枠にピタッとはまる人材が見つからないようで

僕個人の感想としては「だろうな」ってところなんですが

結果として僕は短期離職をしてしまいＡ社には迷惑をかけてしまいました
でもあのままあの会社に残留していたとしても、結局いずれは辞めていただろうと思います
そこそこ仕事を任されるようになってから辞めるのとでは傷の深さが違っていただろうといいように解釈しています
僕もその分歳を重ねてしまいますし

あのタイミングでの退職は必然だった
そう前向きに考えております